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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Remscheid
Kündigung erhalten – und was nun?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht oft prüfbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung umfassend prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Wir prüfen die arbeitsrechtliche Gültigkeit Ihres Arbeitsvertrags und treten engagiert für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Die Kündigungsschutzfrist ist entscheidend. Wir handeln fristgerecht für Ihre Rechte nach Kündigung für 42853 Remscheid, Hückeswagen (Schloss-Stadt), Haan, Burscheid, Wermelskirchen, Solingen (Klingenstadt), Wuppertal und Radevormwald, Schwelm, Leichlingen.
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Arbeitsrecht für Remscheid: Ungerechtigkeiten klären mit System
Wir teilen einen großen Teil unseres Erwachsenenlebens am Arbeitsplatz. Konflikte und unfaire Situationen gehören leider oft zu unserem Berufsalltag. Das muss nicht Ihr Alltag sein! Bei Anstellungsvertrag, Urlaubsansprüchen, Schutzfristen und Entlassung beraten Sie unsere versierten Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie geben Ihnen Orientierung für tragfähige Entscheidungen, damit Sie Job, Betriebsklima und Alltag in Balance verbinden für Remscheid – Westhausen, Neuenkamp, Neuenhof, Laspert, Kräwinklerbrücke, Klausen und Lüttringhausen, Lüdorf, Lennep.
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Typische Konfliktfelder im Arbeitsverhältnis für Remscheid
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von fristgemäßen und außerordentlichen Arbeitsvertragsbeendigungen sowie die Regelung einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Schritte zur Durchsetzung von Schadensersatzansprüchen bei Diskriminierung im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Abgeltung des verbleibenden Urlaubsanspruchs zum Abschluss des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Klärung des Begehrens nach Teilzeit, etwa im Zusammenhang mit Betreuungspflichten.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung von fehlerhaften Bewertungen im qualifizierten Arbeitszeugnis.
Arbeitsrecht für Remscheid
Ob fehlerhaftes Zeugnis, rechtswidrige Arbeitsumstände oder Diskriminierung: Die moderne Berufswelt führt dazu, juristische Klarheit zu schaffen.
Unser Ziel ist es, für Klarheit zu sorgen, sodass Sie, im Berufsleben frei entfalten können oder eine berufliche Veränderung reibungslos verläuft.
- Juristische Begleitung rund um Beschäftigungsverhältnisse, Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und Konflikte im Arbeitsalltag.
- Juristischer Beistand bei Arbeitsverträgen, Beendigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Beratung zu Betriebsräten und Mitwirkungsrechten.
- Arbeitsrechtliche Streitigkeiten (Gehalt, Urlaub, Kündigungsschutzverfahren).
Flexibel
Unsere Beratung ist online, individuell planbar und unabhängig von Ort, immer dann, wenn es für Ihr Leben stimmig ist.
Familienfreundlich
Wir wissen, dass Ihre rechtlichen Herausforderungen die gesamte Familiengemeinschaft betreffen und arbeiten genau danach.
Für uns ist das Wohl der Familie der zentrale Maßstab unseres Vorgehens.
Geschützt
Alle Angelegenheiten behandeln wir vertraulich, sodass Außenstehende nichts davon mitbekommen.
Zeitgemäß
Effizient, zeitgemäß und online – rechtliche Hilfe ohne veraltete Kanzleiroutinen.
Arbeitsrecht: Karriereentwicklung und familiäre Verantwortung verlässlich kombinieren für Remscheid
Als Arbeitnehmer, möglicherweise in Fach- oder Führungsposition, brauchen Sie klare rechtliche Rahmenbedingungen, um sich konsequent auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren zu können.
Wir begleiten Sie bei der Gestaltung fairer Arbeitsverträge, verteidigen Ihre Rechte im Arbeitsrecht und sichern Ihre Ansprüche bei Mutterschutz.
Nutzen Sie klare Rechtsverhältnisse als Fundament für professionellen Fortschritt und familiäre Erfüllung.
Warum Sie bei familum richtig sind?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz für Remscheid
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Wissenswertes über Remscheid
Remscheid ist eine kreisfreie Großstadt im nordrhein-westfälischen Regierungsbezirk Düsseldorf. Sie ist nach Wuppertal, Leverkusen, Solingen und Bergisch Gladbach die fünftgrößte Stadt des Bergischen Landes.
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Aufhebungsvertrag: Wir sind das Unternehmen für hohe Ansprüche!
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