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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Trier
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir prüfen Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre arbeitsrechtlichen Möglichkeiten auf. Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht prüft Ihre Kündigung mit Blick auf bestmögliche Lösung. Besonders wichtig ist die Frist Kündigungsschutzklage. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen in Trier, Aach, Trierweiler, Mertesdorf, Kasel, Korlingen, Hockweiler oder Newel, Waldrach, Gutweiler.
- Arbeitsrechtliche Möglichkeiten klären
- Sicheres Vorgehen im Arbeitsrecht
- Hohe Erfolgsquote bei arbeitsrechtlichen Verfahren
Wichtige Themen rund um das Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzklage: Wahrung Ihrer Rechte bei betriebsbedingten sowie sofortigen Arbeitsvertragsauflösungen inklusive Abfindungsverhandlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Verfolgung von Schadensersatz aufgrund von Mobbing im Berufsalltag.
- Urlaubsabgeltung: Wahrung Ihres Rechts auf Vergütung des offenen Urlaubs bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Fachanwaltliche Beratung zur Sicherung von reduzierter Arbeitszeit oder flexibler Arbeitszeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Juristische Begleitung bei der Berichtigung unrichtiger Textpassagen im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtlicher Beistand
Ein problematisches Zeugnis, unfaire Arbeitsumstände oder Herabwürdigung sind häufige Konflikte der dynamischen Berufswelt, in denen Sie Ihr Recht verteidigen müssen.
Unser Anspruch ist es, Ihre Rechte konsequent zu wahren, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, im Arbeitsverhältnis konfliktfrei arbeiten beziehungsweise eine neue Position erreichen.
- Beratung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen, arbeitsrechtlichen Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis.
- Rechtliche Unterstützung bei Vertragsfragen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses und Abmahnungen.
- Beratung zu Arbeitnehmervertretungen und Mitwirkungsrechten.
- Konflikte im Arbeitsverhältnis etwa zu Gehalt, Freistellung oder Kündigungsschutzklage.
Warum familum die passende Anlaufstelle ist?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht: Rechtliche Sicherheit für Karriere und privates Gleichgewicht für Trier
Wer als Arbeitnehmer Verantwortung trägt, braucht einen stabilen Rechtsrahmen, um sich voll auf die zentralen Tätigkeiten zu fokussieren.
Mit uns erhalten Sie Beratung zu transparenten Arbeitsverhältnissen, Vertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sowie Absicherung Ihrer Rechte in Elternzeit.
Sichern Sie einen stabilen Rechtsrahmen für Karriereerfolg und private Zufriedenheit.
Verlässlich diskret
Alle Angelegenheiten behandeln wir vertraulich, sodass Ihr Umfeld nichts davon mitbekommen.
Flexibel erreichbar
Unsere Beratung erfolgt digital, ortsunabhängig und zeitlich flexibel, 24/7 angepasst an den Lebensrhythmus.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir verstehen, dass rechtliche Situationen Auswirkungen auf alle Beteiligten haben, weshalb wir konsequent danach arbeiten.
Für uns ist das Familienwohl der entscheidende Leitfaden unseres Arbeitens.
Smart
Zeitgemäße und onlinebasierte Rechtsberatung, die schnell funktioniert und frei von veralteten Kanzleistrukturen auskommt.
Schutz vor Kündigung für Trier
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Arbeitsrecht in Trier: Ihre Ansprüche durchsetzen
Viele Jahre unseres Lebens verbringen wir am Arbeitsort. Leider werden Konflikte und Ungerechtigkeiten im Berufsalltag immer wieder spürbar. Das sollte nicht Ihr Alltag sein! Unsere routinierten Arbeitsrecht-Expert:innen beraten Sie zu Arbeitsvertrag, Urlaubsansprüchen sowie zu Elternschutz und Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Sie geben Ihnen Orientierung für verantwortungsvolle Entscheidungen, damit Sie Beruf, Teamklima und Familie in Balance verbinden für 54290 Trier – Auf der Heide, Oberkirch, Olewig, Pallien, Pfalzel, Quint und Ruwer, Sankt Medard, Sievenicherhof.
Haben Sie eine Kündigung erhalten oder eine Abmahnung bekommen?
Jetzt reagieren und für Stabilität sorgen!
Informationen über Trier
Trier (französisch Trèves, luxemburgisch Tréier) ist eine kreisfreie Stadt im Westen des Landes Rheinland-Pfalz. Mit knapp 115.000 Einwohnern ist sie nach Mainz und Ludwigshafen am Rhein dessen drittgrößte Stadt.
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