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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Potsdam
Kündigung erhalten – und was nun?
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir lassen Ihre Kündigung prüfen und zeigen Ihnen Ihre Ansprüche auf. Wir analysieren die arbeitsrechtliche Gültigkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und treten engagiert für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Weiterbeschäftigung ein. Wer die arbeitsrechtliche Frist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren sofort in Potsdam, Schwielowsee, Werder (Havel), Michendorf, Nuthetal, Stahnsdorf, Kleinmachnow und Seddiner See, Teltow, Dallgow-Döberitz.
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Warum unsere Kanzlei?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht in Potsdam: Ungerechtigkeiten klären mit Struktur
Einen großen Teil unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Job. Leider werden Auseinandersetzungen und Unfairness im Joballtag regelmäßig spürbar. Das muss nicht sein! Unsere erfahrenen Expert:innen im Arbeitsrecht beraten Sie zu Anstellungsvertrag, Urlaubsrechten sowie zu Mutterschutz und Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, sodass Beruf, Arbeitsklima und Familie in Einklang bleiben für Potsdam – Zentrum Ost, Paaren, Nördliche Innenstadt, Neu Fahrland, Nedlitz, Nauener Vorstadt oder Nattwerder, Marquardt, Kuhfort.
Ist eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses erfolgt oder haben Sie eine Abmahnung erhalten?
Jetzt handeln und die Stabilität sichern!
Schutz vor Kündigung in Potsdam
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Flexibel erreichbar
Wir beraten digital, ortsunabhängig und frei wählbar, sodass sich alles passgenau in Ihr Alltag einfügt.
Modern
Wir setzen auf moderne Prozesse, die effizient sind und veraltete Strukturen vermeiden.
Geschützt
Wir sorgen dafür, dass alle Belange vertraulich bleiben und in keiner Weise nach außen getragen werden.
Konsequent familienbezogen
Wir verstehen, dass juristische Situationen Auswirkungen auf alle Beteiligten haben, weshalb wir gezielt danach handeln.
Das Schutz Ihrer Familie steht für uns an oberster Stelle.
Arbeitsrechtliche Unterstützung
Ob unzutreffendes Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Benachteiligung: Die zeitgemäße Arbeitswelt bringt es mit sich, für faire Bedingungen einzustehen.
Unser Anspruch ist es, für Klarheit zu sorgen, damit Sie, im Arbeitsverhältnis sich frei entfalten alternativ einen Arbeitsplatzwechsel erfolgreich umsetzen.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitsverträge, Kündigungen, Arbeitnehmervertretungen und Auseinandersetzungen im Arbeitsalltag.
- Juristischer Beistand bei Anstellungsverhältnissen, Kündigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsrechte.
- Juristische Vertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten rund um Vergütung, Freistellung und Kündigungsschutz.
Häufige Fragestellungen im Beschäftigungsrecht für Potsdam
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung fristgerechter oder außerordentlicher Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie das Durchsetzen von Abfindungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Verfolgen von Schadensersatzansprüchen bei Belästigung am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Geltendmachung der Abgeltung von offenem Urlaub bei Beendigung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Unterstützung beim Anspruch auf Arbeitszeitreduzierung, insbesondere in Betreuungszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung ungünstiger oder missverständlicher Passagen im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrecht: Erfolg im Beruf und Privatleben sicher gestalten
Wer als berufstätige Person Verantwortung trägt, braucht juristische Sicherheit, um sich uneingeschränkt auf die beruflichen Aufgaben zu verlassen.
Unsere Beratung beinhaltet die Gestaltung rechtssicherer Verträge, die Vertretung bei kündigungsrechtlichen Konflikten sowie die Wahrung Ihrer Rechte bei Elternzeit.
Erschaffen Sie juristische Klarheit für professionellen Fortschritt und private Zufriedenheit.
𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦, Ihr Wegbereiter für Kündigung aus Potsdam, gewährleistet exzellente Ergebnisse in Brandenburg.
Kündigung in 14467 Potsdam und Neu Fahrland, Nedlitz, Nauener Vorstadt, Zentrum Ost, Paaren, Nördliche Innenstadt und Nattwerder, Marquardt, Kuhfort?
𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦, Ihr Rechtsanwalt für Potsdam – Nattwerder, Marquardt, Kuhfort, Zentrum Ost, Paaren, Nördliche Innenstadt und Neu Fahrland, Nedlitz, Nauener Vorstadt für Kündigungen und Kündigung prüfen, unwirksam, fristlose Kündigungen oder Arbeitsrechte und Anwalt Arbeitsrecht.
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Günstige Kündigungen für Potsdam Nattwerder, Marquardt, Kuhfort, Neu Fahrland, Nedlitz, Nauener Vorstadt oder Zentrum Ost, Paaren, Nördliche Innenstadt -Entscheiden Sie sich für uns
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Kündigungsschutzklagen – seit Jahren mit gleicher Güte
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Die Services für 14467 Potsdam (Brandenburg)
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