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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Mainz
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht Kündigung oft nicht endgültig. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung angreifbar ist. Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht prüft Ihre Kündigung mit Blick auf Weiterbeschäftigung. Wer die arbeitsrechtliche Frist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren zeitnah in 55116 Mainz, Ginsheim-Gustavsburg, Hochheim (Main), Bischofsheim, Budenheim, Klein-Winternheim, Bodenheim und Ober-Olm, Walluf, Gau-Bischofsheim.
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Kündigungsschutz für Arbeitnehmer in Mainz
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Arbeitsrecht: Karriereentwicklung und familiäre Verantwortung verlässlich kombinieren in 55116 Mainz
Gerade als Berufstätiger, vor allem in leitender Funktion, ist juristische Sicherheit die Basis, um sich ganz auf Ihre Hauptaufgaben zu konzentrieren.
Mit familum erhalten Sie Beratung zu rechtssicheren Arbeitsverträgen, Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen sowie Wahrung Ihrer Rechte in familiären Schutzphasen.
Sorgen Sie mit juristischer Klarheit die Basis für professionelle Entwicklung und Familienleben.
Verlässlich diskret
Ihre Fälle werden vertraulich behandelt, ohne dass Kollegen davon erfahren.
Modern
Moderne Rechtsberatung, digital umgesetzt und frei von behäbige Prozesse.
Zeitlich flexibel
Unsere juristische Begleitung ist online, individuell planbar und unabhängig von Zeit, immer dann, wenn es für Sie passt.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir wissen, dass Ihre rechtlichen Probleme die gesamte Familie betreffen und arbeiten genau danach.
Das Wohl Ihrer Familiengemeinschaft steht für uns im Mittelpunkt.
Arbeitsrecht
Ein unvorteilhaftes Arbeitszeugnis, problematische Arbeitsbedingungen oder Benachteiligung am Arbeitsplatz zeigen, dass man in der fordernden Arbeitswelt immer wieder gefordert ist, sich zur Wehr zu setzen.
Wir unterstützen Sie, damit Sie, sich beruflich entfalten dürfen wenn gewünscht ein Arbeitsplatzwechsel rechtlich sauber gelingt.
- Umfassende Beratung bei Anstellungsverhältnissen, Kündigungen, Mitbestimmungsthemen sowie Auseinandersetzungen im Arbeitsumfeld.
- Juristischer Beistand bei Arbeitsverträgen, Kündigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitnehmervertretungen und Mitbestimmungsrechte.
- Streitigkeiten im Arbeitsrecht etwa zu Gehalt, Urlaub oder Kündigungsschutzklage.
Relevante Kernbereiche im Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzklage: Absicherung Ihrer Ansprüche bei ordentlichen sowie sofortigen Kündigungen inklusive Abfindungsverhandlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Fachanwaltliche Begleitung beim Einfordern von finanziellem Ausgleich bei ungerechtfertigter Benachteiligung am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Wahrung Ihres Leistungsanspruchs auf Auszahlung des Resturlaubs bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Fachanwaltliche Beratung zur Durchsetzung von Teilzeit in Elternzeit oder flexibler Arbeitszeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Durchsetzung von nachteiligen Formulierungen im qualifizierten Arbeitszeugnis.
Warum wir die richtige Wahl ist?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht in Mainz: Ihre Ansprüche sichern
Viele Stunden unseres Lebens verbringen wir am Arbeitsort. Leider werden Auseinandersetzungen und Ungerechtigkeiten im Joballtag immer wieder spürbar. Das muss nicht der Standard sein! Unsere Expert:innen im Arbeitsrecht beraten Sie vom Vertrag bis zu Urlaubsrechten und weiter zu Mutterschutz sowie Beendigung. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, sodass Beruf, Arbeitsklima und Alltag im Gleichgewicht bleiben in Mainz – Marienborn, Mitte, Mombach, Altstadt, Lerchenberg, Lothary Aue oder Münchfeld, Neustadt, Oberstadt.
Liegt bei Ihnen eine Beendigung vor oder haben Sie eine arbeitsrechtliche Abmahnung bekommen?
Jetzt aktiv werden und für Stabilität sorgen!
Informationen über Mainz
Mainz ist die Landeshauptstadt des Landes Rheinland-Pfalz und mit 209.779 Einwohnern zugleich dessen größte Stadt. Mainz ist eine kreisfreie Stadt; im Rhein-Main-Gebiet gelegen ist es eines der fünf rheinland-pfälzischen Oberzentren und bildet mit der angrenzenden hessischen Landeshauptstadt Wiesbaden ein länderübergreifendes Doppelzentrum mit rund 490.000 Einwohnern.
Als Ihre Rechtsanwalt in Kündigung, streben wir für Mainz, Rheinland-Pfalz, danach, Innovationen zu liefern.
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