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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Nürnberg
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht Kündigung oft nicht endgültig. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung rechtlich fehlerhaft ist. Wir bewerten die arbeitsrechtliche Gültigkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und setzen uns konsequent für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ein. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen in 90403 Nürnberg, Oberasbach, Schwaig (Nürnberg), Heroldsberg, Wendelstein, Röthenbach (Pegnitz), Feucht oder Stein, Fürth, Zirndorf.
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Arbeitsrecht in Nürnberg: Begleitung von Anspruch
Viele Tage unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Leider sind Auseinandersetzungen und Unfairness häufige Begleiter unseres Berufsalltags. Das sollte nicht so bleiben! Unsere routinierten Arbeitsrecht-Expert:innen beraten Sie zu Anstellungsvertrag, Urlaubsansprüchen sowie zu Mutterschutz und Kündigung. Sie begleiten Sie zu tragfähigen Entscheidungen, mit denen Sie Job und Alltag stärken und zugleich das Teamklima im Blick behalten in Nürnberg – Lorenz, Pillenreuth, Platnersberg, Rangierbahnhof, Rechenberg, Rehhof und Reichelsdorf, Reichelsdorfer Keller, Rennweg.
Liegt bei Ihnen eine Kündigung vor oder haben Sie eine schriftliche Abmahnung bekommen?
Jetzt handeln und die Absicherung sichern!
Arbeitsrecht: Beruf und Familie nachhaltig in Einklang bringen in 90403 Nürnberg
Gerade als arbeitende Person, insbesondere in fachlicher Verantwortung, erfordert ein verlässlicher Rechtsrahmen die Basis, um sich ganz auf Ihre beruflichen Ziele zu richten.
familum unterstützen Sie bei der Ausarbeitung ausgewogener Arbeitsverträge, verteidigen Ihre Rechte im Kündigungsschutz und gewährleisten Ihre Rechte bei familienbezogenen Schutzregelungen.
Sichern Sie einen stabilen Rechtsrahmen für beruflichen Erfolg und private Zufriedenheit.
Diskret
Ihre persönlichen Themen bleiben privat, ohne Einblick von Außenstehenden.
Familienfreundlich
Wir erkennen, dass juristische Angelegenheiten stets die gesamte Familie betreffen, und richten unser Vorgehen entsprechend an.
Wir stellen das Bestreben Ihrer Familienmitglieder an erste Stelle.
Zeitgemäß
Wir setzen auf moderne Lösungen, die effizient sind und veraltete Strukturen vermeiden.
Individuell flexibel
Wir beraten online, ortsunabhängig und zeitlich flexibel, sodass sich alles passgenau in Ihr Alltag einfügt.
Kündigungsschutz für Arbeitnehmer für Nürnberg
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Zentrale Aspekte des Arbeitsverhältnisses
- Kündigungsschutzklage: Vorgehen gegen ordentlichen oder sofortigen Beendigungen und das Erzielen einer finanziellen Kompensation.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Geltendmachung von Entschädigung aufgrund von ungleichbehandelndem Verhalten im Berufsalltag.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Durchsetzung der Abgeltung von Resturlaub bei Beendigung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Durchsetzung beim Wunsch auf flexible Arbeitszeit, insbesondere in Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Juristische Korrektur von unrichtigen Aussagen im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtliche Unterstützung für Nürnberg
Ein missverständliches Zeugnis, unfaire Arbeitsumstände oder Diskriminierung sind typische Herausforderungen der aktuellen Berufswelt, die rechtliche Klarheit verlangen.
Wir begleiten Sie, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, Ihre Karriere voranbringen werden beziehungsweise der Übergang in eine neue Tätigkeit gelingt.
- Rechtliche Begleitung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen, Betriebsräten und Problemen am Arbeitsort.
- Rechtliche Unterstützung bei Vertragsfragen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Juristische Begleitung rund um Betriebsräte und Mitbestimmungsrechte.
- Arbeitsrechtliche Streitigkeiten (Gehalt, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutz).
Warum wir die richtige Wahl ist?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Informationen über Nürnberg
Nürnberg (nürnbergisch häufig Närmberch, fränkisch auch Närrnberch oder Nämberch) ist eine kreisfreie Großstadt im Regierungsbezirk Mittelfranken des Freistaats Bayern. Sie ist mit 509.975 Einwohnern (Stand 31. Dezember 2015) nach München die zweitgrößte Stadt Bayerns und gehört zu den 15 größten Städten Deutschlands. Im Jahr 2015 wuchs die Bevölkerung um rund 10.000 Personen.
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