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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Bremen
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht oft prüfbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung angreifbar ist. Wir kontrollieren Kündigung, Abmahnung Arbeitsrecht oder einvernehmliche Beendigung und vertreten Ihre Interessen. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine Fristen verpassen in Bremen, Stuhr, Weyhe, Lilienthal, Delmenhorst, Ritterhude, Oyten oder Riede, Lemwerder, Kirchseelte.
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Arbeitsrecht für Bremen
Ob unzutreffendes Zeugnis, rechtswidrige Arbeitsumstände oder Ungleichbehandlung: Die zeitgemäße Arbeitswelt bringt es mit sich, für faire Bedingungen einzustehen.
Unser Anspruch ist es, für Klarheit zu sorgen, damit Sie jederzeit, im Berufsleben stabil, sicher und selbstbewusst agieren wenn erforderlich einen Arbeitsplatzwechsel erfolgreich umsetzen.
- Beratung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen, Abmahnungen, Betriebsräten und arbeitsrechtlichen Konflikten.
- Rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Kündigungen und formellen Rügen.
- Juristische Begleitung rund um Betriebsräte und Beteiligungsrechte.
- Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Gehalt, Urlaub und Bestand des Arbeitsverhältnisses.
Häufige Themen im Arbeitsvertragsrecht für Bremen
- Kündigungsschutzklage: Wahrung Ihrer Ansprüche bei fristgemäßen sowie fristlosen Arbeitsvertragsauflösungen inklusive Verhandlungen über Abfindungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Durchsetzung von Schadensersatz aufgrund von Diskriminierung im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Auszahlung des Resturlaubs zum Abschluss des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Absicherung Ihres Anliegens auf Arbeitszeitreduzierung während Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Juristische Korrektur von unrichtigen Formulierungen im Zeugnis.
Warum unsere Kanzlei?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht: Karriereentwicklung und Familienleben klar absichern für Bremen
Als Fach- oder Führungskraft benötigen Sie juristische Sicherheit, damit Sie Ihre Kernaufgaben konzentriert erfüllen können.
familum berät Sie bei klaren Arbeitsvereinbarungen, steht Sie bei Kündigungsschutzverfahren und schützt Ihre Ansprüche rund um Mutterschutz und Elternzeiten.
Etablieren Sie verlässliche Rechtsstrukturen, um Karriere und familiäre Erfüllung nachhaltig zu vereinen.
Innovativ
Moderne juristische Begleitung, schnell umgesetzt und frei von schwerfällige Kanzleiroutinen.
Flexibel
Beratung digital und losgelöst von Ort und Uhrzeit, rund um die Uhr, wenn es in Ihr Leben integrierbar ist.
Geschützt
Wir sorgen dafür, dass alle Belange vertraulich bleiben und in keiner Weise nach außen kommuniziert werden.
Familienorientiert
Uns ist bewusst, dass rechtliche Angelegenheiten nicht nur Einzelpersonen, sondern die komplette Familie betreffen, und daran orientieren wir unser Handeln.
Wir stellen das Schutz Ihrer Familie an erste Stelle.
Arbeitsrecht für Bremen: Ihre Ansprüche sichern
Einen Großteil unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Im Arbeitsalltag sind Spannungen und Ungerechtigkeiten leider regelmäßig. Das sollte nicht so bleiben! Unsere Arbeitsrecht-Expert:innen beraten Sie vom Anstellungsvertrag bis zu Urlaubsanspruch und weiter zu Mutterschutz sowie Beendigung. Sie helfen Ihnen, durchdachte Entscheidungen zu treffen, sodass Karriere, Arbeitsklima und Familie in Balance bleiben für Bremen – Oslebshausen, Ost, Osterfeuerberg, Oberneuland, Obervieland, Ohlenhof und Lesum, Nord, Oberblockland.
Ist eine Entlassung erfolgt oder haben Sie eine schriftliche Abmahnung erhalten?
Wer jetzt aktiv wird, sorgt für Klarheit!
Kündigungsschutzrecht in Bremen
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
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Kündigungen für Bremen und Lesum, Nord, Oberblockland, Oberneuland, Obervieland, Ohlenhof und Oslebshausen, Ost, Osterfeuerberg?
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Ihr Fachunternehmen für Aufhebungsvertrag
Von uns erhalten Sie hier alles aus einer Hand. Noch hierbei gehört dies und jenes, was man unter Aufhebungsvertrag versteht. Unser Warenangebot lässt sich hier individuell anpassen. Nutzen können Sie diese Dienstleistungen genauso im Nachhinein.
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Hochwertige Kündigungsschutzklagen auch !
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Die Leistungen für Bremen (Bremen)
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- Kündigung aus Bremen, Delmenhorst, Ritterhude, Oyten, Stuhr, Weyhe, Lilienthal und Riede, Lemwerder, Kirchseelte
- Arbeitsrecht in Bremen – Oslebshausen, Ost, Osterfeuerberg, Oberneuland, Obervieland, Ohlenhof oder Lesum, Nord, Oberblockland
- Kündigungsschutzklage im Umkreis 28195, 28203, 28205, 28207, 28209, 28211, 28213, 28215, 28217, 28219, 28237, 28239, 28307, 28309, 28325 / 28327, 28329, 28355, 28357, 28359, 28717, 28719, 28755, 28757, 28759, 28777, 28779, 28197, 28199, 28201, 28259, 28277, 28279
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