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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Frankfurt (Main)
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir prüfen Ihre Situation und klären, ob eine Kündigungsschutzklage sinnvoll ist. Wir prüfen Kündigung, Abmahnung Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag Arbeitsrecht und vertreten Ihre Interessen. Besonders wichtig ist die Frist Kündigungsschutzklage. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen in 60311 Frankfurt (Main), Offenbach (Main), Neu Isenburg, Bad Vilbel, Eschborn, Steinbach (Taunus), Maintal oder Dreieich, Heusenstamm, Sulzbach (Taunus).
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- Hohe Erfolgschancen bei Kündigungsschutzklagen
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Arbeitsrecht in Frankfurt (Main): Ungerechtigkeiten klären mit Plan
Ein Großteil unseres Lebens spielt sich am Job ab. Leider sind Auseinandersetzungen sowie Benachteiligungen oft Begleiter im Arbeitsalltag. Das sollte nicht Ihr Alltag sein! Unsere versierten Arbeitsrechtsexpert:innen beraten Sie zu Anstellungsvertrag, Urlaubsansprüchen sowie zu Elternschutz und Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Sie unterstützen Sie dabei, tragfähige Entscheidungen zu treffen, damit Karriere, Arbeitsklima und Privatleben zusammenpassen in 60311 Frankfurt (Main) – Ostend, Oberrad, Nordend-West, Nordend-Ost, Niederursel, Niederrad und Zeilsheim, Preungesheim, Praunheim.
Liegt bei Ihnen eine Beendigung vor oder haben Sie eine Abmahnung bekommen?
Wer jetzt handelt, sorgt für Sicherheit!
Rechtlicher Kündigungsschutz in Frankfurt (Main)
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Arbeitsrecht: Beruf und Familie rechtssicher vereinen
Wer als Fach- oder Führungskraft Verantwortung trägt, braucht juristische Sicherheit, um sich konsequent auf die beruflichen Aufgaben zu konzentrieren.
familum begleitet Sie zu ausgewogenen Arbeitsverträgen, verteidigt Sie in Kündigungsschutzfragen und durchsetzt Ihre Leistungsansprüche bei Schutzfristen und Elternzeiten.
Sorgen Sie mit rechtlicher Sicherheit die Basis für professionelle Entwicklung und familiäre Erfüllung.
Relevante Schwerpunkte im Arbeitsvertragsrecht in Frankfurt (Main)
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Prüfung von regulären und sofort wirksamen Arbeitsvertragsbeendigungen sowie die Regelung einer finanziellen Entschädigung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Unterstützung beim Einfordern von Schadensersatz bei Mobbing am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Anspruchsdurchsetzung der Auszahlung von offenem Urlaub bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzen des Anspruchs nach Elternzeit-Teilzeit oder flexibler Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Juristische Begleitung bei der Berichtigung unrichtiger Bewertungen im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtliche Beratung
Ein problematisches Arbeitszeugnis, problematische Arbeitsumstände oder Ausgrenzung im Arbeitsverhältnis: In der komplexen Berufswelt ist es keine Seltenheit, rechtlich Stellung zu beziehen.
Wir stehen Ihnen zur Seite, sodass Sie, sich beruflich entfalten werden beziehungsweise ein Arbeitsplatzwechsel rechtlich sauber gelingt.
- Fachkundige Beratung bei Arbeitsverhältnissen, Abmahnungen, Betriebsratsangelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Konflikten.
- Arbeitsverträge, Beendigungen, Abmahnungen.
- Beratung zu Betriebsräten und Mitbestimmung.
- Konflikte im Arbeitsverhältnis etwa zu Vergütung, Urlaub oder Kündigungsschutzklage.
Geschützt
Ihre rechtlichen Anliegen bleiben privat, ohne Einblick von Außenstehenden.
Konsequent familienbezogen
Wir wissen, dass die juristischen Herausforderungen die gesamte Familie betreffen und agieren genau danach.
Für uns ist das Wohl der Familie der maßgebliche Fokus unseres Vorgehens.
Innovativ
Digitale juristische Begleitung, zügig umgesetzt und ohne schwerfällige Kanzleiroutinen.
Zeitlich flexibel
Sie erhalten Beratung digital, unabhängig von Ort, rund um die Uhr, genau abgestimmt auf Ihr Familienleben.
Warum familum die passende Anlaufstelle ist?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Wissenswertes über Frankfurt (Main)
Frankfurt am Main ist mit gut 730.000 Einwohnern die größte Stadt Hessens und die fünftgrößte Stadt Deutschlands. Die kreisfreie Stadt ist Zentrum des Ballungsraums Frankfurt mit etwa 2,3 Millionen Einwohnern. In der gesamten Metropolregion Rhein-Main leben etwa 5,5 Millionen Menschen.
Rechtsanwalt für Kündigung für 60311 Frankfurt (Main) in Hessen.
Kündigung aus 60311 Frankfurt (Main), Dreieich, Heusenstamm, Sulzbach (Taunus), Eschborn, Steinbach (Taunus), Maintal oder Offenbach (Main), Neu Isenburg, Bad Vilbel gesucht? 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 ist der richtige Rechtsanwalt für Kündigung.
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Von uns erhalten Sie hier alles aus einer Hand. Noch in diesem Fall gehört dies und jenes, was man unter Abfindung versteht. Maßgeschneidert lässt sich unser Sortiment hier anpassen. Ebenfalls im Nachhinein können Sie diese Leistungsfähigkeit nutzen.
Kündigungsschutzklagen – seit Jahren mit gleicher Güte
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Die passende Aufhebungsvertrag
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Wichtig für die Kaufentscheidung ist bei dem Aufhebungsvertrag, einvernehmliche Beendigung, Aufhebungsvertrag Arbeitgeber ebenso wie Abfindungszahlung, Rechtsbeistand, Aufhebungsvertrag prüfen, finanzielle Entschädigung die Preisfrage. Auf der einen Seite wollen Sie keinerlei teuren Preise für Qualität bezahlen. Hand-in-Hand geht damit, und mit der langen Widerstandsfähigkeit, genauso ein faires Preis Leistungs Verhältnis. Mit dem Aufhebungsvertrag als auch dem Service der 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 werden Sie hierdurch rundherum zufrieden sein sein.
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Arbeitsrecht: Design im Auge des Betrachters.
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Haben Sie einen Frankfurt (Main)er Rechtsanwalt aus dem Kreis 069 gesucht?
Haben Sie noch Fragen? – Rufen Sie uns in Frankfurt (Main) an – Tel: 069 215-687
Die Leistungen für Frankfurt (Main) (Hessen)
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- Abfindung in Hessen
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