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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Köln
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
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Kündigungsschutzrecht in Köln
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Arbeitsrecht: Juristische Klarheit für Beruf und familiäre Stabilität in Köln
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Arbeitsrecht in Köln: Ihre Ansprüche stärken
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Recht im Arbeitsverhältnis in Köln
Ein nachteiliges Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Benachteiligung am Arbeitsort: In der modernen Berufswelt ist es nicht selten erforderlich, rechtliche Klarheit zu schaffen.
Wir setzen uns dafür ein, damit Sie, am Arbeitsplatz perfekt entfalten können, oder falls erforderlich ein sauberer Übergang in eine neue Position möglich wird.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Anstellungsverhältnissen, Kündigungen, Betriebsratsfragen sowie Auseinandersetzungen im Arbeitsumfeld.
- Juristischer Beistand bei Arbeitsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Betriebsräte- und Beteiligungsrechte.
- Juristische Vertretung bei Konflikten rund um Gehalt, Urlaub und Kündigungsschutzverfahren.
Typische Problemstellungen im Arbeitsverhältnis
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung fristgerechter oder fristloser Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie das Aushandeln von finanziellen Ausgleichsleistungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Unterstützung beim Geltendmachen von Schadensersatz bei Mobbing am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Auszahlung des offenen Resturlaubs zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Absicherung Ihres Anliegens auf Teilzeitbeschäftigung während Betreuungsphasen.
- Zeugnisberichtigung: Juristische Begleitung bei der Überarbeitung unfairer Textpassagen im qualifizierten Zeugnis.
Vertraulich
Wir sorgen dafür, dass alle Angelegenheiten vertraulich bleiben und nicht nach außen getragen werden.
Familienfreundlich
Wir verstehen, dass juristische Herausforderungen Auswirkungen auf alle Familienmitglieder haben, weshalb wir bewusst danach handeln.
Das Schutz der Familiengemeinschaft steht für uns im Mittelpunkt.
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Kündigung aus Köln und Ostheim, Pesch, Poll, Nordost, Ossendorf, Ost und Lindweilerfeld, Nippes, Nord?
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Worauf wir setzen? Wir decken die Wünsche unserer Firmenkunden bedarfsgerecht. Das bedeutet, dass jeder Kunde andere Ansprüche an Kündigungen stellt. Abfindungen, die nicht bloß durch Güte und Stabilität, stattdessen speziell durch ideale Struktur punkten, sind das Ergebnis.
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Aufhebungsvertrag: Design der Aufhebungsverträge wählbar.
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- Kündigungsschutzklage im Raum 51067, 41540, 51105, 50678, 51143, 50735, 51149, 50765, 50823, 50829, 50933, 50968, 50997, 51063, 51069 / 50667, 51107, 50679, 51145, 50737, 50767, 50825, 50858, 50935, 50969, 50999, 51065, 51103, 50676, 51109, 50733, 51147, 50739, 50769, 50827, 50859, 50937, 50996, 51061
- Arbeitsrecht für 50667 Köln – Ostheim, Pesch, Poll, Lindweilerfeld, Nippes, Nord und Nordost, Ossendorf, Ost
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